# Settimana Mondiale dell'Allattamento 2023: perché è importante?

> Promuovere l'allattamento materno per garantire un futuro più sano e prospero per mamme e bambini.

- **Autore:** Paginemediche 
- **Pubblicato:** 2023-08-01
- **Aggiornato:** 2023-08-01
- **Tag:** 252,263,272,281,255,60
- **URL:** https://www.paginemediche.it/news-ed-eventi/settimana-mondiale-dell-allattamento-2023-perche-e-importante

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In occasione della **Settimana Mondiale dell'Allattamento**, che si svolge dal**1 al 7 agosto**, l'UNICEF e l'OMS uniscono le loro voci per promuovere e sostenere l'[allattamento al seno](http://www.paginemediche.it/benessere/mamma-e-bambino/allattare-al-seno-fa-bene-ai-bambini-e-alle-mamme) esclusivo come**azione fondamentale per la sopravvivenza e lo sviluppo dei bambini**in tutto il mondo.

## Il ruolo cruciale dell'allattamento materno

Due sono gli aggiornamenti condivisi dall’**OMS e l’Unicef** sull’allattamento materno:

- la percentuale dell’allattamento esclusivo **è aumentata del 10%** raggiungendo il 48% a livello globale negli ultimi 10 anni;
- purtroppo, i bambini che non vengono allattati hanno una probabilità 14 volte maggiore di **morire prima di compiere i 5 anni**, rispetto ai bambini che vengono allattati esclusivamente.  

Dunque, è evidente che l'allattamento al seno svolge un ruolo cruciale nel **proteggere i bambini**: fornisce loro i nutrienti essenziali per un sano sviluppo e rafforza il loro [sistema immunitario](https://www.paginemediche.it/benessere/mamma-e-bambino/allergie-alimentari-nei-bambini) dalle malattie comuni.

## Settimana Mondiale dell'Allattamento: il tema

L'attenzione di quest'anno per la Settimana Mondiale dell'Allattamento pone l’attenzione sulla necessità di **supportare l’allattamento su tutti i luoghi di lavoro**. Il tema di quest’anno infatti è "Let's make breastfeeding at work, work" che tradotto significa: "**Facciamo sì che l'allattamento al lavoro funzioni".**

L’obiettivo è promuovere un ambiente favorevole all'allattamento sui luoghi di lavoro, poiché i dati dimostrano che i tassi di allattamento **calano significativamente per le donne che tornano al lavoro.**

Quindi questo impatto negativo deve essere cambiato, facilitano le madri a **continuare ad allattare i propri figli** senza rinunciare al proprio impiego.

## Quali azioni intraprendere?

Per raggiungere l'obiettivo di un ambiente lavorativo più favorevole all'allattamento, l'UNICEF e l'OMS invitano i governi, il settore privato e la società civile a **introdurre azioni concrete**per:

- **Assicurare un ambiente che sostenga l'allattamento** per tutte le madri che lavorano, garantendo loro l'accesso a pause regolari per allattare e strutture adeguate;
- **Fornire un congedo retribuito**sufficiente a tutti i genitori che lavorano e a coloro che si prendono cura dei bambini, in modo da rispondere ai bisogni della famiglia;
- **Aumentare gli investimenti** sulle politiche e sui programmi che sostengono l'allattamento sui luoghi di lavoro.

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*Fonte: [Paginemediche](https://www.paginemediche.it) — contenuto a scopo informativo, non sostituisce il parere del medico.*