Penso di no, anche perchè si tratta di una patologia risolvibile con farmaci o con procedure interventistiche, e perchè al di fuori delle crisi penso stia bene. Tuttavia si tratta di decisioni prese da Commissioni che tengono conto di vari fattori; dovrebbe parlarne con un Medico del Lavoro.
Risposto il: 03 Ottobre 2005